职位描述：

工作职责：
1、根据分行整体发展战略规划，制定、组织及推动实施支行的中、长期发展战略规划；
2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作；
3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进；
4、负责支行财务管理与成本核算控制；
5、积极协调和激励各部门的工作；
6、完成分行交办的其它工作。

任职要求：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验，2年以上营销管理经验；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
7、精力充沛，在团队建设、组织方面有较强能力，能承受较大的工作压力；
8、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。

职位类别： 支行长/副行长

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