职位要求
工作职责:
(1)负责制定业务发展规划,协助分行开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作;
(2)负责根据分行制定的年度营销指引,结合区域业务发展规划及运行实际情况,带领团队拓展市场、营销客户,完成年度工作计划,实现经营目标;
(3)负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理;
(4)负责团队业务管理、内部管理和团队管理,确保部门有序运作。
任职要求:
(1)6年(含)以上银行从业经验,2年(含)以上管理经验,具有公司业务信贷经验;
(2)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求,熟悉公司/零售业务产品知识和操作流程;
(3)具备较好的服务意识、市场洞察能力和心理承压能力,具有一定的创新能力;
(4)具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守,责任心强。