职位要求
一、薪酬
底薪(2200-3000)+行为奖金(1200)+业绩提成+年终奖(平均月收入10000-20000元)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,工作满5个月可缴纳住房公积金。
2.补充商业保险
转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
员工入职两年后,为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
五、夏日高温补贴福利
六、过节费福利
七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
八、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,没有特例。
我们没有太多无用的要求,唯一要求的就是有自信,够拼,能坚持,如果你想获得真正的高薪,来这就对了。