职位描述： 1. 带领催收团队，完成团队业绩指标，提高公司在同行间的竞争力； 2. 辅导并监管手下员工，完成每日、每周、每月指标； 3. 帮助团队员工通过电话或上门外访形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还银行欠款； 任职资格： 1. 大专以上学历，25-37周岁，三年以上信用卡催收行业从业经验； 2. 个人催收业绩出色，熟悉XX当地及周边地区信用卡市场； 3. 主动积极，谈判及协调力强，思维敏捷，具备良好的心里素质； 4. 有一年以上团队管理经验、无信用卡不良记录； 5. 能够承受压力下工作。 薪资福利： 薪资结构——底薪+补贴+管理绩效奖金+个人绩效奖金 保 险——社保+住房公积金 作息制度：双休和法定节假日休息 年度调薪等 晋升机会（成绩杰出者，有机会晋升为分公司经理）

职位类别： 风险管理/控制

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