岗位职责：
负责团队销售管理工作，完成个人及团队业绩，对结果负责；
销售情况分析，负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力；
对团队人员进行优化升级，梯队培养；打造狼性团队，做好员工激励，树立良好风气。
职位要求：
大专及以上学历；
具有3年以上中层管理经验，带领过30人以上团队；
有互联网、教育、金融等行业销售管理工作经验者优先；
具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
学习能力强，对于变化能够积极应对。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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