1.工作内容，负责网站维护，发帖，人员招聘（人才市场，校园招聘），员工入职。
2.熟练使用各种数据表格，完成每天数据统计工作。
3.运用各种渠道（店长直聘，招财猫，微信，微博）发帖，话术，完成个人数据追踪。
4.参与部门会议（助理）培训，面试，复试（经理级），薪资核算。
5.创说会演讲，督促属员包括和主管间沟通。
薪资构成——底薪+培训费（三月）+提成+绩效+其他业务，一般薪资在3500-6000。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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