负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳
动合同签订、续签与管理
3、配合上级做好行政人事方面的工作
岗位要求:
1、23-35岁,大专以上学历
2、人力资源管理专业,有招聘工作经验优先
双休,8:30-17:30
薪酬福利:
收入4000-7000
享受央企六险一金
员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳
动合同签订、续签与管理
3、配合上级做好行政人事方面的工作
岗位要求:
1、23-35岁,大专以上学历
2、人力资源管理专业,有招聘工作经验优先
双休,8:30-17:30
薪酬福利:
收入4000-7000
享受央企六险一金
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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