【工作内容】负责日常招聘，接待客户，预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作；更新员工信息等，协助经理进行考勤会议记录等；负责办公室卫生监督；统计活动名单，组织员工活动。职位要求：大专以上学历，熟悉办公室自动化，工作热情细心。
【任职资格】
1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；
2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；
3.具计算机office处理能力；
4.大专以上学历
5.五官清秀，言谈举止得体；
工作时间：早上: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！
【任职资格】
1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；
2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；
3.具计算机office处理能力；
4.大专以上学历
5.五官清秀，言谈举止得体；
工作时间：早上: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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2-4K/月申请职位1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 2、公司内部员工档案的建立与管理。 3、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 4、协助制定岗位晋升、下调..
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3.8-5K/月申请职位具有良好的团队影响力及自己的主见，敬业，有责任心
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3-4K/月申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、了解掌握各部门的用人需求，通过网络招聘、校园招聘等招聘渠道发布招聘信息，管理以及开发新的招聘渠道； 2、维护更新以及修改招聘信息、筛选简历、与符合条件的人员进行联系沟通，预..
